Słodkie „dziękuję” dla stażystów na zakończenie programu stażowego? I takich wyzwań się podejmuję! Wspólnie z działem employer brandingu Orange Polska stworzyłam spersonalizowane ciastka jako upominek dla uczestników programu stażowego, którzy swoją zawodową drogę rozpoczęli właśnie w tej firmie. To kolejna realizacja dla dużej marki technologicznej, w której słodki detal stał się elementem strategii HR i komunikacji wewnętrznej.
EMPLOYER BRANDING W KREATYWNEJ ODSŁONIE
Punktem wyjścia do koncepcji był świat nowych technologii i rozwoju osobistego. Orange Polska jako pracodawca, który daje młodym ludziom know-how i realną szansę startu w zawodowe życie – skojarzył mi się z metaforyczną „rakietą w kosmos”. Dlatego projekt nawiązywał do motywu popkulturowego, inspirowanego nieco estetyką Star Wars, a całość dopełniło motywujące CTA skierowane do młodych talentów: Lead the future! Personalizowane ciastka z dedykowaną grafiką stały się symbolicznym podziękowaniem za udział w programie stażowym Orange Polska. Tego typu gadżety employer brandingowe wzmacniają pozytywne doświadczenie pracownika i budują relacje z młodymi talentami. Projekt pokazuje, że to nie tylko ciastka, ale i kreatywne narzędzia komunikacji dla działów HR, employer brandingu i dużych korporacji.